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巴菲特、李嘉诚、盖茨、小扎、沈南鹏、孙正义…… 这是他们眼中的未来

 作者:佚名  来源:《福布斯》杂志,网易科技摘选。  点击:  评论:0 时间:2017-09-29 15:55:03

导读:

为了庆祝百年诞辰,《福布斯》杂志最近发布了一期特刊,全球一百位商界名人的思想火花在此集结和碰撞。这些企业家、梦想家和先知在各自的领域中都取得了非凡的成就,创造了巨大的财富,如果让他们展望人类下一个百年,他们会告诉我们什么?

沃伦·巴菲特:

“我反复读过本杰明·格雷厄姆的书《聪明的投资者》,大概读了六次。书中的见解十分精彩,而且易读易懂。从中我领悟到一个投资策略,这个策略我沿用至今。找到一家好公司,而且我得了解它为什么是一家好公司,如,具有持久的竞争优势,经营者既有能力又诚实可靠,商品价格合理。我们不会卖掉这家公司,因此一个月后或一个季度后,公司的盈利未必要上涨。我们期待的是,十年、二十年或三十年后,能够赚更多的钱。接着,我们要寻找值得敬佩和信任的管理团队。”

比尔·盖茨(微软联合创始者):

“未来100年将带来更多契机。对于拥有伟大想法的人,如今立即与世界分享想法变得如此便利。创新的步伐正在加速,这开拓了较以往任何时候都宽广的探索领域。我们刚开始挖掘人工智能的潜力,为的是帮助人们提高生产力和创造力。生物科学的前景十分美好——帮助人们更长寿、更健康。清洁能源的巨大进步将使其变得更加经济实惠,这将有助于消除贫困,避免气候变化带来的恶劣影响。这些进步的潜力令人兴奋——可拯救百万人的生命并改善他们的生活。在未来100年里,人们需要持续相信创新的力量,并愿意为一些变革性的想法冒险。”

马克·扎克伯格(Facebook 联合创始人):

“Facebook的宗旨是把公司的服务提供给尽可能多的人,从而让全球的每一个人都能有机会表达自己的声音。人们经常向我寻求创办公司的建议,而我总是告诉他们,你的目标不应该是创建公司。聚焦于你想实现的改变,找到与你拥有相同目标的人,或许最终你能够打造出一家帮助他人辨明目标、并对世界产生积极影响的公司。”

杰夫·贝佐斯(亚马逊创始人):

“我们正处于一个深刻的过渡阶段,由于透明度和口碑的影响力,顾客拥有着令人难以置信的力量。在过去,你让顾客开心,他们会告诉五个朋友。现在由于互联网的“扩音”效果,通过在线评价或是社交媒体,他们可以告诉五千个朋友。在过去,一个产品哪怕劣质,但凭借出色的市场营销,它也能受到市场青睐。但如今透明度如此之高,顾客能够轻易地判断产品和服务的优劣。”

蒂姆·伯纳斯·李(万维网发明者):

“开放的网络已成为企业家们打造成功公司的沃土,他们不必寻求互联网供应商的同意,就可以实现自己的想法。如果破坏了这片“自由”空间,无异于在网络的下一次颠覆浪潮前设立了巨大的障碍。开放的网络就如同所有开放市场,需要规则以保障公平和竞争。为了所有人的经济、社会和政治利益,网络必须被视为一种公共物品,借由适当的公司和政府措施来保持它的开放性(包括中立性)。”

埃隆·马斯克(Paypal 、特斯拉和SpaceX 的联合创始人):

“人工智能将为社会带来诸多益处,如,自主驾驶汽车和改善的医疗诊断。然而,通过人工智能,人类可能会召来恶魔,并对人类生存带来威胁。如果超级智能在无意中被优化来伤害人类,可能产生的后果会是灾难性的。例如,委派人工智能来处理垃圾邮件,结果人工智能发现,摆脱垃圾邮件的最好办法是除去人类。我们是首个拥有自我摧毁能力的物种,如果有足够的时间,人类被人工智能消灭的可能性极大。问题在于:我们能否赶在人工智能前做好自保措施?”

李嘉诚:

“制造业的经验让我学习到,现金流是一家公司的命脉,也是公司未来的最佳保障之一。开支票投资100美元是件易事,但难的在于,能否向股东返还相同的投资额。这就是决策前要深思熟虑的原因。审慎和敏捷、创造力和创新将让你局势易变的时期蓬勃发展。”

张忠谋(台积电创始人):

“我的价值观是,诚信、承诺、创新和客户信赖。诚信意味着,哪怕付出很高的代价,也要保持诚实并信守诺言。”

沈南鹏(红杉资本全球执行合伙人):

在阐述自己对下一个百年的看法时,他表示:“投资行业的变化日新月异,这使得我们必须持之以恒地学习,这样才能使自己始终处于行业最前沿。我们的学习不但要通过大量的阅读完成,更为重要的是经常和不同领域的专业人士深入交流,比如著名的科学家、政策的制定者、作家、哲学家等等。这些多层次的交流能够帮助我们了解全球的最新观点,拥有前瞻的视野和敏锐的洞察力。”

“我们致力于在早期就帮助企业家建立全球最伟大的企业,而我们所助力的大部分企业都是技术领先为主。我不认为人类会被人工智能取代,我们的工作更像是艺术,而非科学。面对未来,如何持续创造价值并领先市场,这将会是一个挑战。”

孙正义(软银创始人):

“微处理器被紧凑地安装在电脑中并相互连通,这创造了互联网以及后来的智能手机。现在它们正通过人工智能不断拓宽人类的知识和智慧。工业革命从根本上改变了人们的生活。但信息革命不仅仅是人类能力的延伸,也是人类脑细胞的延伸。从某种意义上说,我们的大脑比手臂和腿更重要。这种超级智慧将引发前所未见的发展,并为人类做出贡献。每天早晨醒来时,我会问自己,我在哪里?我不知道自己身在何处,因为我正辗转于世界各地,但是我不想睡觉,我对这一切感到很激动。”

唐纳德·特朗普(房产大亨、现任美国总统):

“我在生活中学到的最棒的商业课是,永不放弃。这也是我想传达给美国年轻人的信息。即使在最困难的情况下,对自己和自己的能力充满信心,相信你有能力为你的家庭、企业和国家赢得胜利。但是你必须喜欢这场奋斗。你需要享受每日的工作,为自己的信念、为你所信任的人抗争。如果你这么做,并坚持前行,那么沿途的每一场胜利将迎来新的胜利、机会和突破。”

梅格·惠特曼(惠普企业CEO ):

“有这么一种错误的观念:要成功就需要放弃一些合宜的、常规的价值观:诚实、家庭、社区、正直、慷慨、勇气、同理心等。我从未接受过这种观念。我尊重野心,但不是无情的野心。”

迈克尔·戴尔( 戴尔创始人):

“计算机时代刚刚开始。目前大多数企业拥有过多的数据,实际上我们只需其中千分之一的数据就可以做出更佳决策。如果人类综合利用计算机科学中的最前沿技术(如,人工智能、机器学习、深度学习、无监督学习),爆炸式的机会将诞生,但这同时也意味着非常时刻的到来。接下来数年,随着智能化成本不断降低,企业的成败将取决于它们把数据(包括历史数据)实时转化为洞察力、行动、产品和服务的能力。我们喜欢把自己当成一家长着大耳朵的公司:我们倾听、学习、理解,最终创造产品。”

雪莉·桑德伯格(Facebook 首席运营官):

“产假过后开车返回工作的第一天,我一路上都在哭。我想工作,但把儿子留在家中,是件很艰难的事。为了能够看到儿子,我开始找方法晚点上班、早点下班。几年后,在一次采访中,我提到自己五点半下班。当时我得到了理解和肯定。当我们不再试图希望自己有分身术,也不再把自己全身心投入工作中时,我们才能变成更好的员工。这并不意味着要全天候工作,而是与他人分享你的经历,让其他人同理并帮助你。”

卡尔·伊坎(激进投资者、伊坎创始人):

“有时赚钱的最佳时机是,大多数人说你错了、疯了的时候。你需要做很多工作才能逆潮流而行,而且你还得有实力。你不总是对的。有时你需要很长时间来证明这一点。当我在拉斯维加斯买下了宣告破产的平流层酒店时,人们以为我疯了。它位于Strip街道的北端,在那时,这个镇的部分区域十分破败。接下来我购买了平流层酒店周边的所有住所。拉斯维加斯和酒店的人都告诉我,我疯了。但事实上,恰恰是我买下平流层酒店附近的棚屋和24英亩地的举动,使这家酒店极具吸引力。最终高盛从我手里买走了平流层酒店,我们赚了大约10亿美元。

缪西娅·普拉达(普拉达联合CEO 和总设计师):

“我对打造个人名声没有多少兴趣。我在意的是,公司代表着什么。工作是我的信仰,我相信,与我们生活的世界保持联系,有益无弊。你需要保持好奇,永远不要停止学习。 你必须挑战自我,让自己每天都要思考,为的是理解正在发生的事,并作出相应的反应。”(惜辰)